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            1. 公司的企業文化
              來源:    發布時間: 2010-06-22 17:43   2289 次瀏覽   大小:  16px  14px  12px
              忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮斗!

              一、我們的核心價值觀是: 
                  忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮斗! 
                  二、我們的工作作風是: 
                  主動出擊、快速反應、馬上行動 
                  三、我們的創新文化是: 
                  要么死亡、要么創新、除了老婆和孩子不變,一切都要變! 
                  ——創新是企業的靈魂!經驗是負債,創新是資產 
                  四、我們的戰略文化是: 
                  發展中不忘穩健,穩健中求發展! 
                  ——拓展全國、走向世界j 
                  五、我們的危機文化是: 
                  居危思進,差一分鐘都有可能導致失敗,一天不進步企業都有可能要出局, 
                  ——沒有危機意識的企業只有死亡。 
                  六、我們的努力文化是: 
                  努力就像懷孕,時間久了會讓自己和別人都看出來! 
                  一一八小時內求生存,八小時外求發展! 
                  ——每一份私下的努力都會有培增的回報,并且在公眾場合上被表現出來! 
                  七、我們的用人文化是: 
                  德在前才在后。相馬又賽馬!能者上、庸者下、平著讓! 
                  一一有德有才破格使用,有德無才培養使用! 
                  無德有才限制使用,無德無才堅決不用!     
                  ——用人要疑,制度第一;用人不疑,必死無疑;疑人不用,無人可用。 
                  八、我們的執行文化是: 
                  偉大的公司來自于偉大的原則,偉大的原則來自偉大的執行力。理解也執行,不理解也執行。  接受命令,堅決執行,有疑必問,有問必復! 
                  ——執行力是企業的核心競爭力之一。 
                  ——結果提前,自我退后:鎖定目標,專注重復 
                  ——講管理不講人情,管理就是責任, 
                  20/80法則 
                  ——管理的本質不在于知而在于行,知道是沒有力量的,相信并且做 
                  到才會有力量l 
                  一個人要改變是意愿的問題,態度決定一切! 
                  ——思想——態度——決定——行為——結果 
                 十一、我們的學習文化是: 
                 學習是生存之本,學習能力等于競爭能力 
                  ——我們未來唯一的競爭優勢就是比我們競爭對手學得更多,學得更快! 
                  十二、我們的溝通文化是: 
                 講話要具體,要明確.要量化,溝通講究回復制 
                 ——溝通三寶:點頭、微笑、贊美! 
                 十三、我們的團隊文化是:     
                 沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊就是我,我就是團隊! 
                 ——要做團隊的最愛,不要做團隊的負債 
                 十四、我們的銷售文化是: 
                  先賣服務,后賣產品! 
                十五、我們的服務文化是: 
                 客戶永遠都是對的,理解也對,不理解也對! 
                 十六、我們的競爭文化是: 
                  第一:質量加成本,第二:質量加成本,  第三:還是質量加成本! 
                 十七、我們的質量文化是: 
                  產品就是人品,品牌來自品質 
                  ——價值連城的兩項習慣:  “今日事今日畢”和“一次就把事情做對” 
                  十八、我們的生產文化是: 
                  優秀的產品是優秀的人做出來的 
                  ——用培養子女的心態去制造產品,交付產品猶如送子上戰場! 
                  十九、我們的會議文化是: 
                  群策群力、集思廣益、會而有議、議而有決、決而有行、行而有果! 
                  二十、我們的人才理念是:      
                  我們公司只有兩種人:一種是專家,一種是企業家! 
                  ——一個優秀的人才,既要峰持原則,又要善于妥協! 
                  二十一、成功的三大特質是: 
                  認真、快、堅守承諾 
                  ——如何做事認真? 
                  凡事主動、全力以赴、充滿激情! 
                  二十二、與自己較勁: 
                  二十三、我們的成功定律是: 
                  成功是把簡單容易的事情重復的做好! 
                  ——什么叫不簡單:把我們認為非常簡單的事情千萬遍重復的做好,這就叫不簡單! 
                  一一什么叫不容易:把大家公認的非常容易的事情認真的重復把它做好這就是不容易! 
                  二十四、我們的三蟲教育是: 
                  無所作為是懶蟲,事不關己是害蟲,沒有危機感是糊涂蟲! 
                  二十五、我們的宗旨是: 
                  客戶滿意,企業贏利 
                  二十六、我們的使命是: 
                  培養優秀員工:促使東潤成為卓越企業;多方共贏,回報社會。 

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